Doen waar je goed in bent

Terug naar de bedoeling en dat uitbouwen. Meer werkplezier en energieker werken.

Voorbij het weten en het willen, het op eigen manier durven gaan doen. Ik geloof dat werkplezier hebben zit in de unieke verschillen van mensen en organisaties. Ontdekken dat in ‘anders’ de kracht zit.

Rightinplace coaching, trainingen en organisatieontwikkeling begint bij het helder krijgen van de kern en vanuit daaruit gaan doen. Het goede behouden, wat niet eigen is loslaten eigenheid toevoegen!

De bedoeling en mogelijkheden praktisch toepasbaar maken heeft medewerkers en organisaties geholpen om het werk en de omgeving te vinden en creëren waar ze van waarde zijn en successen behalen.

Eigen richting bepalen

Jobs fills your pocket,

fitting work fills your soul

De beste richting is zijn wie je bent en doen wat je raakt. Het is waar jij je eigen pad maakt en je hart sneller door gaat kloppen. Hobbels kan je nemen, door kuilen kom je heen. Je viert ze en kiest moedig in kwetsbaarheid en chaos. 

Trainingen

De reis naar je droombaan

Ontdek welk werk echt bij jou past, waar je energie van krijgt en hoe je dit realiseert. In een kleine groep ga je hier mee aan de slag. Deze training geeft jou inzicht, motivatie en support om het werk te ontdekken en gaan doen wat echt bij je past. 

Moed om te Falen

Falen gaat niet over fouten moeten maken. Het gaat over hoe serieus we ze nemen, of niet. Welk effect hebben acties en reacties op wat we echt willen. Speel en ontspannen inzichten en andere omgang met falen voor diverse doelgroepen. 

Coaching

Spirit@work

Waar jij voor staat ga je helder krijgen. De behoeften en overtuigingen van anderen niet meer voor laten gaan. Stoppen met het zoeken en graven naar bevestiging en excuses dat het niet mogelijk is. Goed genoeg voelen en ontdek je eigen spirit weer.  Kies voor waar jij voor staat en dat mooie mens zoals jij bent te accepteren en waarderen.

Empowering@work

Jij unieke probleemoplosser, out of te box kijker, stille doener wil meer. Zichtbaar laten zijn waar jouw meerwaarde zit, het verhaal vertellen waar jij de wereld een beetje mooier mee maakt. Doen waar je energie van krijgt. Gaan voor voor werk dat écht bij je past. Kom je afpellen wat niet van jou is en ben je klaar om te doen waar je goed in bent?

Energie@work

“System Overload” of burn-out. Vanaf nu  ga je het anders doen. Deze situatie ga je gebruiken voor blijvende verandering. Kiezen voor wat past bij jou. Richting herstel, meer energie en terugval voorkomen. Stappen zetten in minder stress, overprikkeling, veerkracht opbouwen en dit kunnen toepassen.

Durven beginnen
Willen geloven
Mogen ervaren
Laten gebeuren
Kunnen (los)laten

Missie

Meer werkplezier en energie van het werk als werknemer en werkgever.

Wie jij als mens of als organisatie bent, wat je drijft daar zit de motivatie en kracht om te realiseren waar je voor staat en voor wilt gaan.

Rightinplace maakt kennis, wet en regelgeving en tools om dit te bereiken praktisch en toepasbaar om (weer) zichtbaar te maken wat de bedoeling is, dit vorm te geven en te werken op eigen wijze in verbinding met anderen. 

Het kompas

Het kompas volgen is geen vooraf zichtbare kaart met route. Het is het kunnen lezen, vertrouwen en volgen. Zien dat het er al is wat nodig is. Dit alleen beter kunnen inzetten.

Let your heart be your compass, your mind your map, your soul your guide, and you will never get lost.

 

Over Sarina

BIO

Sarina haar passie is mensen en organisaties die willen werken zoals ze zijn en dat zichtbaar willen maken op de manier die daar bij past. Ze heeft de opleidingen Personeel & Arbeid, Personeelsmanagement, Loopbaan- en talentcoach, de psychologie van hoogsensitiviteit en Moed om te Falen afgerond.

Wat klanten vooral waarderen en waar ze gebruik van maken is haar kennis over organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en wet- en regelgeving met betrekking tot werk. Door het luisteren en het praktisch toepassen van wat echt past is het op maat werk wat ze levert. Het opbouwen, herzien van personeelsbeleid, binden en boeien van medewerkers en reorganisaties is waar ze werknemers en werkgevers bij heeft ondersteund. Als opgeleid Moed om te Falen trainer en co-trainer van de opleiding Het Lef om te stralen traint ze diverse doelgroepen op een speelse en professionele manier.

Briljant authentiek

Mensen daar draait het om. Ik ben nieuwsgierig naar wie ze zijn. Weten ze wat ze willen bijdragen? Kunnen ze zichzelf al zien met mijn ogen? Kunnen ze de plek vinden of creëren die past? Ik geniet als mensen en organisaties gaan voor wat ze willen en dat ook gaan uitvoeren op hun eigen manier. Zichtbaar worden door zichzelf te zijn. De waarden ‘true North’ laten zijn, dat leidt tot succes. Moedig zijn om het eigen ‘anders’ als kracht te gebruiken en voor zich te laten werken. 

Energie van je werk, Doen en Samenwerkingspartners

Lees hier verder.

True North: Values in life which leads to extraordinary things

 

Sarina is een kei van een loopbaancoach. Ze durft haar sensitiviteit in te zetten in het proces op een praktische wijze. De opdrachten zijn uitdagend ze zetten me aan het denken en confronteerden me met mijn proces. Sarina is enthousiast, wam en ondersteunend.

  Christel

 

Een workshop met pit en tempo waarin je wordt uitgedaagd na te denken en in actie te komen. 

Sarina heeft ons op een open, gezellige manier meegenomen in de wetenschappelijke onderbouwing van HSP en naar de praktijk vertaalt. Interessant!

  Deelnemers workshops

Blog

Soms moeten we met een verhaal stoeien om achter de waarheid te komen

De vraag die ik na zes maanden stelde aan mijn directeur

Net 17 was ik. De inkt van mijn 1e mbo diploma was net droog. En ik, ik droomde van mijn eigen onderneming. De schuur thuis mocht ik ombouwen om mijn droom te realiseren. Ik droomde en zag het voor me hoe het zou lopen. Toch bleef het een droom, ik deed het niet. De...

Gaan voor mijn droom. Dat gaat met pieken en dalen. Zo ervaar ik nu dat het een flinke uitdaging kan zijn. Met medestanders en mensen die in je geloven wordt het al makkelijker. Die mensen zijn fijn, maar die woorden en reacties van hen kunnen zomaar weggevaagd worden...

Gaan voor mijn droom. Dat gaat met pieken en dalen. Zo ervaar ik nu dat het een flinke uitdaging kan zijn. Met medestanders en mensen die in je geloven wordt het al makkelijker. Die mensen zijn fijn, maar die woorden en reacties van hen kunnen zomaar weggevaagd worden...

Wat nu als hoogsensitiviteit niet is wat we denken dat het is….

Wat nu....dat heb ik vaak gedacht. Wat nu als we hsp (hoogsensitiviteit) niet meer als probleem zien, maar gewoon als een eigenschap van iemand. Wat nu als ik toch ook nog hsp coach blijf: terwijl ik juist wil dat iedereen elkaar accepteert gewoon zoals die is zonder...

Hoe je ook kan terugkeren na een burn-out

Ik glimlach naar mijn telefoon. Het bericht wat opduikt lijkt zo klein en tegelijk is het zo groot. Ik app: “ik zie het voor me je liep genietend met een glimlach rond…..” Een jaar geleden ontmoette ik haar, een hoogsensitieve medewerker. Normaal gesproken was weinig...

Rejection sensitivity

Weet je nog de gymles waarbij twee kinderen werden gekozen en dan om de beurt een klasgenoot voor hun team mochten kiezen. En de laatste die dan overbleef….die werd aangekeken met een: 'omdat het moet, kom maar bij ons team blik'. Ken je de 'doe niet zo raar', 'stel...

Door de mand vallen….het imposter syndroom

Ik denk dat ik haar met grote ogen en vol bewondering aankeek. Het was niet mijn bedoeling, maar het was volgens mij niet te missen door haar. Ik was echt onder de indruk op de manier waarop mijn collega vertelde over de nieuwe baan die ze net had geaccepteerd. Een...

Wat Popeye en stress met elkaar te maken hebben

Het wordt een tijd waarin je stresspieren traint schreef ze me. Het beeld van Popeye op hakken plopte op en we konden het niet meer loslaten. "Popeye op hakken kan haar hart ophalen" en wat had ze gelijk. Hoe rot de situatie ook was, wat was het ok om gewoon even goed...

De hoogsensitieve medewerker is een raceauto

Ilona is een goede medewerker van midden 30 en ze is hoogsensitief. Daar loopt ze niet mee te koop, ze weet zelfs niet eens of ze het wel is. Wat Ilona kan is subtiele veranderingen snel waarnemen. Subtiele veranderingen in beeld, geluid, sfeer enzovoorts, ze heeft...

Hoe ik opeens onvoorbereid voor de groep stond en liet zien hoe ik mijn richting helder had gekregen

Ik had een heerlijk kopje thee gepakt en liep de opleidingsruimte in. Inmiddels een bekende vertrouwde plek. Het was weer een warm weerzien met mijn studiegenoten. De tijd die we hadden voordat we begonnen me de eerste opleidingsdag was eigenlijk weer te kort. Maar we...